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青島希尼爾翻譯公司
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人才戰(zhàn)略一直是希尼爾發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。
一流的企業(yè)必定擁有一流的人才,企業(yè)競爭成敗的關(guān)鍵是人才的競爭。希尼爾高度重視員工培訓(xùn)工作,在培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和時間方面給予充分保證,為現(xiàn)有經(jīng)理人員及有潛力的員工提供有效的培訓(xùn),培養(yǎng)合格的管理干部隊伍,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供經(jīng)理人力資源。
人力資源部負(fù)責(zé)對公司人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)規(guī)劃、組織和實施,對公司資源進(jìn)行合理的統(tǒng)籌,對各分子公司的培訓(xùn)進(jìn)行卓有成效的規(guī)范和指導(dǎo),形成公司高速可持續(xù)發(fā)展的動力源。
公司擁有完善的培訓(xùn)模式和健全的培訓(xùn)體系,通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、外派/出國培訓(xùn)等各種方式為員工提供多元化的培訓(xùn)機(jī)會與發(fā)展空間。
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